如何進行績效管理溝通(PPT 26頁)
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- 績效考核
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- 績效管理溝通
如何進行績效管理溝通(PPT 26頁)內容簡介
一、績效管理要點回顧
二、績效管理溝通的目標
三、績效溝通的實施
如何進行績效管理溝通
-開祥天城置業股份有限公司
目績效管理的目標
績效管理內容
績效管理體係執行原則
績效管理總體流程
績效管理過程中的工作重點
績效考核實施流程
個人考核實施_流程
績效溝通的要點
深入理解員工 – 對自己的提問
評估結果溝通_問題準備
評估結果溝通_資料的準備
評估結果溝通_管理者定位
績效溝通練習_1
績效溝通練習_2
績效溝通練習_3
評估結果溝通_溝通反饋
評估結果溝通_對管理者的挑戰
..............................
二、績效管理溝通的目標
三、績效溝通的實施
如何進行績效管理溝通
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目績效管理的目標
績效管理內容
績效管理體係執行原則
績效管理總體流程
績效管理過程中的工作重點
績效考核實施流程
個人考核實施_流程
績效溝通的要點
深入理解員工 – 對自己的提問
評估結果溝通_問題準備
評估結果溝通_資料的準備
評估結果溝通_管理者定位
績效溝通練習_1
績效溝通練習_2
績效溝通練習_3
評估結果溝通_溝通反饋
評估結果溝通_對管理者的挑戰
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