基層醫療機構績效管理係統設計方案(PPT 64頁)

一、績效管理概念
二、基層醫療機構績效管理基本架構
三、績效管理的主要內容
基層醫療機構績效管理係統設計
探討的主要內容
（二）關於績效管理
績效管理過程及循環
績效管理的理論基礎
（三）主要績效管理工具
平衡記分卡（BSC）的四個維度
美國夏洛特市政府平衡計分卡應用案例
4、績效管理距陣
（四）需要厘清的幾個概念
（二）明確績效考核的四個維度，實現效率的均衡
（三）建立基層醫療機構績效管理模型
基本醫療服務工作量分值表
基本公共衛生工作量分值表
某基層醫療機構對比結果
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