人事專員培訓操作手冊(PPT 33頁)

培訓是什麼？
需要注意：清潔顧問的培訓需求≠清潔顧問所提的要求
如製作成PowerPoint演示文稿，盡量使每頁的內容分層次的彈出
每個頁麵要表達的重點內容要突出
KISS原則（keepitsimpleandstupid)
盡量用短句和圖形來表示
結構清晰（便於學員理解和記憶）
將課程內容分為幾個部分來設計
有目錄或提綱
製作不要過於花哨
這會將學員的注意力吸引到圖案和背景上去，而忽視了內容本身
根據不同的培訓形式選擇培訓地點
1、集中培訓：公司辦事處的會議室或經銷商辦公室
2、分不同賣場單獨培訓：賣場附近的麥當勞或公共場所
一、確認參加人員名單
1、提前通知需要參加培訓的人員：
培訓時間和地點及注意事項（可與督導協助）。
2、通知需要授課的講師作準備（需要特別指出的是：
為了避免原定講師臨時有事影響課程開展，
需要提前通知一名臨時講師做準備）。
三、幫助備課的工具：講師手冊
四、培訓組織後勤工作
四、培訓課堂可能會出現的情況及解決辦法
目的：掌握學員的接受情況，發現培訓中的不足和亮點。
目的：通過總結分析，為下次培訓提供可借鑒的經驗和教訓。
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