民辦培訓機構薪酬製度設計實戰技巧教材(PPT 35頁)
民辦培訓機構薪酬製度設計實戰技巧教材(PPT 35頁)內容簡介
01 了解薪酬的基本概念
02 掌握全麵薪酬的概念及運用
03 理解並掌握薪酬方案設計的原則與步驟
暑假招生大戰在即,你的團隊有高昂的士氣嗎?
你的薪酬製度合理嗎?
你的團隊穩定、有活力嗎?
你感覺待遇很高了,可下屬總覺得待遇不好,你遇到過嗎?
你知道薪酬的本質嗎?
你知道如何設定合理的薪酬製度嗎?
設定合理薪酬,決勝暑假,贏在未來!
了解薪酬的基本概念
薪酬的構成
理解並掌握薪酬方案設計的原則與步驟
薪酬政策原則
薪酬方案設計的步驟
薪酬方案設計的步驟
學校內部現狀分析
崗位梳理序列劃分
薪酬方案設計步驟
外部薪酬調研
製定薪資方案
..............................
02 掌握全麵薪酬的概念及運用
03 理解並掌握薪酬方案設計的原則與步驟
暑假招生大戰在即,你的團隊有高昂的士氣嗎?
你的薪酬製度合理嗎?
你的團隊穩定、有活力嗎?
你感覺待遇很高了,可下屬總覺得待遇不好,你遇到過嗎?
你知道薪酬的本質嗎?
你知道如何設定合理的薪酬製度嗎?
設定合理薪酬,決勝暑假,贏在未來!
了解薪酬的基本概念
薪酬的構成
理解並掌握薪酬方案設計的原則與步驟
薪酬政策原則
薪酬方案設計的步驟
薪酬方案設計的步驟
學校內部現狀分析
崗位梳理序列劃分
薪酬方案設計步驟
外部薪酬調研
製定薪資方案
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