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某公司員工手冊範本(PDF 43頁)

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員工手冊
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公司員工手冊, 員工手冊範本
某公司員工手冊範本(PDF 43頁)內容簡介
第一章前言.....4
1.1 引言..4
1.2 董事長致辭(略).4
1.3 總經理致辭(略).4
第二章公司概述..5
2.1 公司發展曆程(略)....5
2.2 公司概況5
2.3 公司理念.....5
2.4 組織架構(略).....5
第三章入職指引....5
3.1 招聘原則.....5
3.2 招聘及錄用流程.....6
《即學即用,300 套創業全階段隨身手冊》——8.管理新企業
3.3 個人檔案管理...6
3.4 試用與轉正.7
3.5 工作時間9
第四章員工行為準則(員工守則)9
4.1 總則.9
4.2 職務權責.....9
4.3 內外交往...11
4.4 個人與公司利益的衝突...12
4.5 投訴和舉報.....13
4.6 行為的判斷及督導.....14
4.7 職業禮儀...14
4.8 考勤製度...15
4.9 出差製度...16
4.10 檔案管理.18
4.11 保密製度.18
4.12 獎勵製度.19
4.13 處分製度.19
4.14 其它(相關人事及行政管理製度).....21
第五章薪酬及福利..22
5.1 發薪日期...23
5.2 薪金係列...23
5.3 特殊期間的薪金給付.23
5.4 加班與加班工資....24
5.5 薪金調整機製.25
5.6 假期.....25
5.7 社會保險...28
5.8 賀儀與奠儀(限轉正後).....28
5.9 獨生子女費用(限轉正後).29
5.10 體檢及職員活動.29
5.11 職員宿舍.29
《即學即用,300 套創業全階段隨身手冊》——8.管理新企業
第六章培訓、考核與發展..30
6.1 培訓與發展30
6.2 培訓體係...30
6.3 培訓形式...31
6.4 培訓種類...32
6.5 績效考核與評估...33
6.6 內部調動...33
6.7 晉升機製...34
第七章勞動合同35
7.1 適用範圍...35
7.2 合同期限...35
7.3 合同簽定、續訂、變更和解除....35
7.4 完備調離手續.36
7.5 離職麵談...37
7.6 糾紛處理...37
第八章員工關係與溝通37
8.1 溝通渠道....37
8.2 意見調查....38
8.3 信息溝通...38
8.4 申訴程序...38
第九章職工委員會..39
第十章其它..40
10.1 職員勞動安全.....40
10.2 安全與防災措施.41
10.3 保護知識產權政策...41
10.4 權利保障.41
10.5 批準、修改與解釋...41
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