企業年度培訓方案實例(DOC 6頁)
企業年度培訓方案實例(DOC 6頁)內容簡介
（一）受訓人員的反應
（一）對公司企業文化培訓的意見
（一）高級管理人員培訓
（三）受訓人員對知識、技能的應用以及行為和業績的改善
（三）提高能力培訓（排名列前十位）
（三）普通員工培訓
（二）中層管理人員培訓
（二）受訓人員對知識、技能的掌握
（二）職位培訓（96%希望接受培訓）
（四）培訓為公司帶來的影響和回報
（四）新員工崗前培訓
一、方案編製說明
七、培訓的管理（略）
三、培訓指導思想
九、培訓收益
二、培訓需求調查與分析
五、培訓原則（略）
企業各級員工培訓內容
企業年度培訓方案實例
八、培訓效果評估
六、培訓內容
..............................
（一）對公司企業文化培訓的意見
（一）高級管理人員培訓
（三）受訓人員對知識、技能的應用以及行為和業績的改善
（三）提高能力培訓（排名列前十位）
（三）普通員工培訓
（二）中層管理人員培訓
（二）受訓人員對知識、技能的掌握
（二）職位培訓（96%希望接受培訓）
（四）培訓為公司帶來的影響和回報
（四）新員工崗前培訓
一、方案編製說明
七、培訓的管理（略）
三、培訓指導思想
九、培訓收益
二、培訓需求調查與分析
五、培訓原則（略）
企業各級員工培訓內容
企業年度培訓方案實例
八、培訓效果評估
六、培訓內容
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