18新利真人网 六大模塊解讀(PPT 43頁)

18新利真人网 六大模塊解讀
18新利真人网 管理已經突破了傳統的模式，
把人上升到資源的角度進行配置和管理，
如何實現對18新利真人网 的有效管理和配置，
構建一個有效的18新利真人网 管理平台和體係成為企業HR工作的重點。
作為這個有效體係的構成部分，
HR各大模塊體係的完善和工作的展開顯得尤為重要
1、18新利真人网 規劃－HR工作的航標兼導航儀
航行出海的船隻都需要確立一個航標以定位目的地，
同時需要一個有效的導航係統以確保它航行在正確的路線之上。
人力自資源管理也一樣，需要確定HR工作目標定位和實現途徑。
18新利真人网 規劃的目的在於結合企業發展戰略，
通過對企業資源狀況以及18新利真人网 管理現狀的分析，
找到未來18新利真人网 工作的重點和方向，並製定具體的工作方案和計劃，
以保證企業目標的順利實現。
18新利真人网 規劃的重點在於對企業18新利真人网 管理現狀信息進行收集、
分析和統計，依據這些數據和結果，結合企業戰略，
製定未來18新利真人网 工作的方案。正如航行出海的船隻的航標的導航儀，
18新利真人网 規劃在HR工作中起到一個定位目標和把握路線的作用！
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