員工招聘培訓課件(PPT 56頁)

第一節招聘概述
第二節員工招聘
專題：人員測評技術
二、招聘的原則
1、公開原則
2、平等原則
4、能級原則
5、真實原則
6、擇優原則
7、效率原則
8、守法原則
員工招聘
第五章員工招聘
羅夏墨跡測評
解釋
測評評價指標
我們為什麼要測試？
人員素質測評的主要方法
案例
A.公文筐測驗
B.無領導小組討論：
C.16PF人格測驗：
本章要點
練習：
一、招聘的概念
招聘是企業為了發展需要，
根據工作分析和18新利真人网 規劃
確定的所需18新利真人网 數量與質量要求，
按照一定程度從組織外部吸收18新利真人网 進入組織的過程。
良好招聘活動必須達到6R標準：
恰當的時間（RightTime）、
恰當的來源（RightSource）、
恰當的成本（RightCost）、恰當的人選
（RightPeople）、恰當的範圍
（RightArea）、恰當的信息（RightInformation）
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