招聘流程培訓課件(PPT 37頁)

確認人員主要職責及工作內容
確認人員技能資格條件
確認人員待遇水平
確認人員到崗時間
確認麵試步驟
確認麵試題目
確認麵試操作程序
確認各麵試步驟實施人員
確認錄用決策人員
人 才 招 聘
確認需聘用人員
確認麵試人員
擬定招聘日程
招聘前期準備
麵試人員的基本規範
麵試的步驟與方法
麵試過程
簡曆的篩選
除了素質能力要求及專業要求之外，
還要考慮招聘職位的特殊要求
麵試預約
麵試過程介紹
一、導入階段：導入性問題，緩和氣氛
1、麵試人員自我介紹（姓名、職位）
2、禮貌的寒暄。
初步麵試步驟
示例：麵試試題樣例
行為麵試的要點
人才測評
人才測評--通用素質模型包括高層管理人員、
管理人員和全員通用素質模型
銷售人員崗位麵試試題（樣例）
管理能力麵試試題（樣例）
錄用管理
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