某技術有限公司18新利真人网 管理手冊(doc 91頁)
某技術有限公司18新利真人网 管理手冊(doc 91頁)內容簡介
第一章、手冊的目的..............3
第二章、18新利真人网
部的工作職責...........4
第三章、招聘工作..............6
第四章、新員工入司工作流程..............11
第五章、員工轉正考核工作流程..............15
第六章、員工內部調動工作流程...............18
第七章、員工離職.........21
第八章、勞動合同.........23
第九章、薪資製度............26
第十章、考勤管理............29
第十一章、員工福利............33
第十二章、績效管理...........35
第十三章、獎勵製度..............37
第十四章、違紀處分..............38
第十五章、培訓與發展............41
第十六章、職業生涯發展...........44
第十七章、人事檔案管理.........47
第一章、手冊的目的
一.公司在18新利真人网
管理方麵致力於達成以下目標:
1.構築先進合理的18新利真人网
管理體係,體現“以人為本”的理念,在使用中培養和開發員工,使員工與企業共同成長。
2.保持公司內部各企業在人事製度和程序的統一性和一致性。保持18新利真人网
係統的專業水平和道德標準。
3.保證各項人事規章製度符合國家和地方的有關規定。
二.為達到上述目標,公司18新利真人网
部編製本手冊,以此規範和指導有關18新利真人网
方麵的政策和程序。
三.公司18新利真人网
部是負責製訂及實施有關18新利真人网
政策和程序的部門。
四.本手冊將根據實踐的發展不斷充實和修訂。18新利真人网
部熱忱歡迎員工和各分支機構提出修改意見。
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