GE員工手冊(doc 38頁)

I.通用電氣（中國）有限公司的價值觀 1
II.通用電氣（中國）有限公司的目標 2
III. 公司概述 3
IV. 誠信：GE公司的方針 4
V. 聘用與離職 5
附錄：內部工作職位選定製度

VI. 工作時間 6
VII.報酬7
VIII. 休假 8
IX.員工福利 9
X.員工培訓與發展 10
XI. 獎懲製度及其他 11
XII. 辦公室規章 12
XIII.結束語

I. 通用電氣公司的價值觀
GE領導人...永遠保持堅定的誠信：
·以極大的熱情全力以赴地推動客戶成功
·視“六個西格瑪”質量為生命...確保客戶永遠是其第一受益者 ...並用質量去推動增長
·堅持完美，決不容忍官僚作風
·以無邊界工作方式行事，永遠尋找並應用最好的想法而無需在意其來
源
·重視全球智力資本及其提供者...建立多元化隊伍去充分利用它
·視變革為可以帶來增長的機會，例如“電子商務”
·確立一個明確、簡單和以客戶為核心的目標...並不斷更新和完善它的實施
·創建一個“挑戰極限”、振奮、不拘形式和信任的環境...嘉獎進步...頌揚成果
·展示...永遠保持對客戶有感染力的熱情 ...GE領導人所要
求的四個方麵(4-E's): 具有迎接並應對變化速度的個人活力...有能力創造一個氛圍以
激勵他人....麵對艱境勇於作出果斷決定的鋒芒...及始終如一執行的能力

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