職工的權利與義務培訓課件(PPT 30頁)

職工的權利與義務
第一節勞動用工製度
一、勞動就業的意義
1．勞動就業是人謀生的手段
2．勞動就業是個人的才能獲得發展的途徑
3．勞動就業是個人為社會發展、國家建設做貢獻的途徑
二、我國勞動就業的發展狀況
三、我國現行的用工製度
“三結合”就業方針是“在國家統籌規劃和指導下，
實行勞動部門介紹就業、自願組織起來就業和自謀職業相結合”
第二節煤炭企業的勞動合同
一、勞動合同的概念
勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關係、
明確雙方權利和義務的協議。勞動合同是建立勞動關係的憑證，
是確立勞動關係的法律形式，是調整勞動關係的手段，
也是處理勞動爭議的重要依據。
二、煤炭企業勞動合同的內容
三、勞動合同的解除
1．用人單位解除勞動合同的條件
2．勞動者解除勞動合同的條件
四、勞動爭議
1．調解
2．仲裁
職工安全生產的權利
3．民主管理、民主監督的權利
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