員工培訓及企業文化建設方案(PPT 42頁)

思想認識原則
辦公行為規範
日常禮儀規範
基本職業意識
員工是企業價值的創造者是構成企業核心競爭力的重要組成要素。
企業是非常重視員工的成長認為員工的成長與公司的成長是互為基礎、互相促進。
公司對員工成長的幫助、支持開始於新員工入司的第一天。
企業提供給員工的不僅是一個就業機會更是一個發揮特長、發揮聰明才智、
發揮創造力的舞台。公司價值是個人價值實現的基礎公司將為每個員工提供發展空間。
新員工進入公司正如一張白紙開始在上麵書寫新的人生篇章
企業文化，是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、
處事方式等組成的其特有的文化形象。企業文化是在一定的條件下，
企業生產經營和管理活動中所創造的具有該企業特色的精神財富和物質形態。
企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。
它包含著非常豐富的內容，其核心是企業的精神和價值觀。
一個企業員工行為習慣是企業價值觀和企業文化的外在體現，
因此每個員工都代表著公司的形象。
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