工傷知識培訓資料（PPT42頁)

目 錄
相關法律依據
工傷及工傷保險的概述
一、參保繳費
單位浮動費率的確定
工傷保險浮動費率上浮最高不超過本行業基準費率的150%，下浮最低不低於本行業基準費率的50%。具體浮動標準如下：
用人單位職工有下列情形之一的，本浮動周期內法傷的工傷保險費不納入工傷保險支繳率計算範圍內：
用人單位在初次確定基準費率後或者在上一浮動周期內有下列情形之一的，工傷保險費率不得下浮：
認定工傷前提
1、工傷情形： （1）七類屬於工傷的情形
工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
非本人主要責任
（2）三類視為工傷的情形
（3）三類不得認定為工傷的情形
申請認定所需材料
相關注意事項：
四、傷殘等級評定
工傷鑒定所需材料：
勞動能力鑒定
勞動能力鑒定所需材料：
五、工傷保險待遇
1、工傷待遇項目及支付渠道
停工留薪期
具體待遇標準
工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：
五、工傷預防
《中華人民共和國社會保險法》
《工傷保險條例》
《工傷認定辦法》
《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》
實施《中華人民共和國社會保險法》若幹規定
18新利真人网 社會保障部關於執行《工傷保險條例》若幹問題的意見（人社部發[2013]34號）
18新利真人网 社會保障部關於執行《工傷保險條例》若幹問題的意見（二）（人社部發[2016]29號）
關於實施《工傷保險條例》若幹問題的意見（勞社部函[2004]256號

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