主管人員建立經營共識訓練.ppt50

主管人員建立經營共識訓練

人力資源經理雜誌社主辦
講師 : 楊震寰
21世紀的最新組織理論Chaos Theory 混亂理論
由來
市場環境改變太快，太亂，無從掌握。
組織是一開放係統。
內容
蝴蝶效應
大架構比小部份重要

組織應了解
對市場環境充分了解。
市場環境中有那些資源可運用或對組織影響。
組織應有態度
快速反應及應變力
彈性
資訊充分溝通
企業生存與願景間的關係
1998年美國顧問公司曾針對
1000家公司進行五年存活率調查發現
有願景比沒有願景的公司存活率高出三倍
團隊合作與野雁飛行的啟示
成群飛行的野雁比單飛的野雁
增加70%的空中浮力
亦即可延長70%的續航力

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