大型集團最新招聘手冊(DOC 25頁)

第一章總則
第二章招聘指南…
第三章招聘人員行為規範
第四章招聘的準備工作…
第五章麵試的準備工作…
第六章麵試過程的把握…
第七章麵試的方法
第八章麵試評估的誤區…
附件麵試問題庫
第一章總則
第一條目的
為規範招聘行為，有計劃、有目的地引進優秀人才，
滿足公司發展的需要，
並有效地控製人員招聘行為、程序，特製定本手冊。
第二條招聘原則
1、以“公開、平等、競爭、擇優”為招聘工作的總指導原則。
、內部招聘和外部招聘相結合，內部招聘優於外部招聘。
公司將優先給予選拔、
晉升公司內符合招聘職位要求及表現卓越的員工，
其次再考慮麵向社會公開招聘。
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