18新利真人网 總監的個人簡曆範文(DOC 8頁)

1、根據公司年度經營方案製定本中心的工作計劃和實施方案;
1、根據公司年度經營目標，製訂企業的人力規劃，並監督實施;
1，受求職者的自身條件影響
2、建立健全公司的規章製度體係，並負責人事行政管理類製度的具體執行;
2、建立完善的人力管理體係，保證公司的人力政策具有激勵性;
2、組織落實本業務模塊的市場開拓及商務談判;
2，受求職的寫作能力影響
3、公司管理體係構建和完善及公司標準化建設的組織開展;
3、處理員工關係及糾紛;
3、建立健全公司的文書管理規範標準，體現公司的良好形象;
3，受個人工作能力的影響
4、利用培訓和考核機製，確定公司的核心人員，做好企業人才儲備;
4、構建公司內部良好的企業文化，強化企業精神、團隊精神的宣傳;
4、組織落實公司谘詢服務產品手冊的完善;
5、加強與各相關政府機構、行業協會等單位溝通，有效為公司提供良好的服務和支持;
5、組織和推進公司企業文化建設，使企業形成良好的企業文化氛圍;
5、負責公司谘詢師隊伍建設及管理工作;
6、策劃和主持公司的大型活動，並負責組織實施;
6、負責公司的人力六大模塊工作、包括：年度人力戰略規劃書的編製、
崗位說明書編製、人事檔案的管理、公司年度招聘、培訓、績效管理、薪資福利、企業文化等工作;
6、跟蹤落實公司谘詢項目進度開展情況，並組織開展項目實施情況的考核工作;
7、公司對外品牌宣傳工作的組織落實;
7、參與策劃公司年度經營方案的製定;
7、負責公司車輛調配、門衛、宿舍、食堂等全麵組織管理工作;
8、主持日常公司內部工作會議;
8、參加項目團隊工作，完成項目谘詢服務任務;
8、組織落實公司各類外商驗廠
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