某超市有限公司離職管理製度彙編(DOC 6頁)
某超市有限公司離職管理製度彙編(DOC 6頁)內容簡介
1.目的
2.適用範圍
3.術語或縮略語
4.職責
5.離職管理
6.監督與檢查
7.獎勵或罰則
8.附則
1.目的
為保證福萬家人員的相對穩定、維護正常人員流動秩序,
使員工離職有據可依,維護當事人及企業的合法權益,特製定本製度。
2.適用範圍
適用於福萬家基層以下員工的離職管理;
福萬家中層以上幹部及財務體係(包括:財務經理、會計、出納、)
按照《中東集團離職管理製度》執行。
3.術語和縮略語
4.職責
人事行政部:負責辦理各項離職手續;
各部門:負責監督離職人員的工作及資產交接。
5.離職管理
5.1基本原則
5.1.1員工辭職應提前30天以書麵形式向所在部門提出申請,填寫
《離職申請表》和《離職審批表》;
試用期員工應提前3天向所在部門提出申請,
填寫《離職申請表》和《離職審批表》;
..............................
2.適用範圍
3.術語或縮略語
4.職責
5.離職管理
6.監督與檢查
7.獎勵或罰則
8.附則
1.目的
為保證福萬家人員的相對穩定、維護正常人員流動秩序,
使員工離職有據可依,維護當事人及企業的合法權益,特製定本製度。
2.適用範圍
適用於福萬家基層以下員工的離職管理;
福萬家中層以上幹部及財務體係(包括:財務經理、會計、出納、)
按照《中東集團離職管理製度》執行。
3.術語和縮略語
4.職責
人事行政部:負責辦理各項離職手續;
各部門:負責監督離職人員的工作及資產交接。
5.離職管理
5.1基本原則
5.1.1員工辭職應提前30天以書麵形式向所在部門提出申請,填寫
《離職申請表》和《離職審批表》;
試用期員工應提前3天向所在部門提出申請,
填寫《離職申請表》和《離職審批表》;
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