薪酬與福利(ppt 188頁)

薪酬與福利目錄：

第一章 薪酬管理
第二章 福利管理
第三章 企業薪酬策略及趨勢
第四章 福利項目

薪酬與福利介紹：

第一章 薪酬管理
緒論
第一節 崗位評價與薪酬等級
第二節 薪酬調查
第三節 薪酬結構
第四節 薪酬製度的製定
第五節 薪酬計劃
第六節 薪酬製度的調整
第七節 人工成本的核算
緒論
什麼是薪酬？它有哪些因素構成？
它的作用是什麼？
薪酬管理應該遵循哪些原則？
什麼是薪酬？它有哪些因素構成？
員工為企業提供勞動而得到的貨幣報酬與實物報酬的總和，是企業支付給員工的勞動補償。
工資是企業薪酬的主要形式，是企業依據國家的法律規定和勞動合同，以貨幣形式支付給雇員的勞動報酬。
狹義的工資指基本工資或標準工資。
廣義的工資是指包括：工資、獎金、津貼、提成工資、勞動分紅、福利等。

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