招聘麵試方法(doc 6頁)

第一節、 麵試考官麵試方法自我評價表
第二節、 麵試考官評定方法自我評價表
第三節、 麵試的可靠性與準確性
第四節、 考官的心理準備
第五節、 觀察記錄
第六節、 麵試評定表
第七節、 麵談卡

第一節、 麵試考官麵試方法自我評價表

是 否
1．進行考試前對考試的定位與實施方法是否已有充分了解 □ □
2．是否已與其他考官商量好了？ □ □
3．引入提問時是否努力形成融洽關係？ □ □
4．展開的提問是否能讓應試者充分發言？ □ □
5．是否給與了充足的思考時間？ □ □
6．是否注意問題簡潔，讓應試者多談？ □ □
7．有沒有采用已暗示了答案的問題？ □ □
8．提問有沒有使得應試者緊張過度？ □ □
9．是否圍繞興趣來提問？ □ □
10．有沒有避開觸及應試者基本人權的問題？ □ □
11．是否很好地抓住線索，深刻追究應試者的形像？ □ □
12．話題數量是否適量？ □ □
13．措詞是否恰？ □ □
14．記筆記的方法是否恰當？ □ □
15．與其他考官合作是否圓滿？ □ □

..............................