各崗位守則(doc 12頁)

公司經理崗位守則
一．以身作則，嚴格遵守公司製定的各項規章製度。
二．理會公司總裁的經營目標，貫徹細化公司總裁的經營計劃。
三．負責公司綜合管理，堅持原則，實事求是，恪行職守，清廉公正，自覺抵製不正之風，積極采納員工合理化建議，抓好員工業務技術培訓工作。
四．提高綜合分析和判斷能力、加強組織協調能力。負責推行公司製度化管理和單項工程經濟核算工作。積極向公司總裁提供對公司發展有利的決策，秉公辦事，大膽開展工作，勇於進取，勇於承擔責任，因個人原因或管理不力或工作過失造成公司經濟損失決不推禦責任。
五．負責公司主任一級的人事安排和製定公司內部相關製度，全權向公司總裁本人負責。
六．嚴格監控各部門、各職能隊、組、人員的製度化管理和單項工程經濟核算的推行運作過程，發現問題果斷采取相應的措施，及時解決問題
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