員工在職培訓之職業生涯規劃(PPT 32頁)

員工在職培訓課程之
職業生涯規劃
前言
您知道自己到底想要什麼嗎？
請大家拿出一張紙，寫下內容：
我是誰？
我與同等崗位同事的兩個優點、一個不足之處
我三年前的職業目標是什麼？是否達成？
我未來三年的職業目標是什麼？
範例：自我介紹
相關概念
什麼是職業生涯?
所謂職業生涯，是一個人一生的工作經曆，特別是職業、
職位的變動及工作理想實現的整個過程。職業生涯的管理，
就是幫助大家具體設計及實現個人合理的職業生涯計劃。
那麼我們的職業壽命有多長呢？
什麼是職業生涯規劃?
是指個人發展與組織發展相結合，
通過對職業生涯的主客觀因素分析，總結和測定，
確定一個人的奮鬥目標，並為實現這一職業目標，
而預先進行生涯係統安排的過程包括製定相應的工作，
以及每一時段的順序和方向的順序。
那麼一般的職業生涯規劃有幾種？
為什麼要做職業生涯規劃？
問題：在我們職業生涯規劃中誰的角色最重要？
組織？領導？個人？
職業生涯設計中的個人角色
個人對自己的職業生涯負責
評估自己的興趣、技能和價值
查找公司內部的職位信息
建立個人目標即發展計劃
和部門經理討論發展計劃
跟蹤現實的職業發展計劃
職業生涯規劃的原則
公司的發展
公司快速發展
公司內部的發展通道
職業生涯規劃的基本步驟
第一步：自我評估-知己
自我評估的目的是認識自己、了解自己
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