某集團公司員工培訓手冊(DOC 41頁)
某集團公司員工培訓手冊(DOC 41頁)內容簡介
一、培訓目的與要求
一、培訓組織方麵
七、培訓時間方麵
三組織內團隊協調0.50.51
三、培訓內容方麵
三、必須的基礎知識和有關問題說明
三、教學手段運用如何?1.劣2.一般3.良4.優
九、培訓場地、設施方麵
九、通過培訓有何收獲?
二組織內部人際關係處理與協作
二、使用教材和主要參考教材
二、培訓形式方麵
二、教學方法如何?1.劣2.一般3.良4.優
五、各教學內容和要求
五、培訓方法方麵20、作為企業培訓哪些方法比較合適?
五、如果再有類似的培訓,你還願意參加嗎?1.不願意2.不確定3.按要求4.願意
八、培訓效果方麵
八、培訓方式的選擇?1.外出參加培訓班2.外請教師講課3.內部人員講課4.自學
六、培訓措施方麵
十、公司員工的學習興趣怎樣?1.沒有2.一般3.較高4.濃厚
十一、你希望參加哪些內容的培訓?
十三、每年對員工的培訓達到多少學時為宜?外培
(包括送出去和請進來)和內培的時間比例?
十二、怎樣檢查每次的培訓效果?
十四、對培訓還有何意見和建議?
附件一培訓流程
附件一培訓流程-20-
附件七簽到表
附件七簽到表-26-
附件三培訓需求申請表
附件三培訓需求申請表-22-
附件九集團員工分布一覽表(範例)年月日
附件九集團員工分布一覽表-28-
附件二員工任職情況表
附件二員工任職情況表-21-
附件五培訓計劃變更請示
附件五培訓計劃變更請示-24-
附件八外派人員培訓申請
附件八外派人員培訓申請-27-
附件六參加培訓人員申報表
附件六參加培訓人員申報表-25-
附件十培訓方案(模塊)
附件十一年度培訓重點分布(範例)
附件十一年度培訓重點分布(集團本部)-31-
附件十七教育培訓效果評價表
附件十七教育培訓效果評估-40-
附件十三培訓課程表(範例)
附件十三培訓課程表-33-
附件十二培訓計劃
附件十二培訓計劃-32-
附件十五培訓效果調查
附件十五培訓效果調查-36-
附件十八教育培訓記錄
附件十八教育培訓記錄-41-
附件十六集團培訓事宜問卷調查
附件十六集團培訓事宜問卷調查-38-
附件十四培訓大綱(範例)
附件十四培訓大綱-34-
附件十培訓方案(模塊)-30-
附件四隨機培訓需求申請表
附件四隨機培訓需求申請表-23-
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一、培訓組織方麵
七、培訓時間方麵
三組織內團隊協調0.50.51
三、培訓內容方麵
三、必須的基礎知識和有關問題說明
三、教學手段運用如何?1.劣2.一般3.良4.優
九、培訓場地、設施方麵
九、通過培訓有何收獲?
二組織內部人際關係處理與協作
二、使用教材和主要參考教材
二、培訓形式方麵
二、教學方法如何?1.劣2.一般3.良4.優
五、各教學內容和要求
五、培訓方法方麵20、作為企業培訓哪些方法比較合適?
五、如果再有類似的培訓,你還願意參加嗎?1.不願意2.不確定3.按要求4.願意
八、培訓效果方麵
八、培訓方式的選擇?1.外出參加培訓班2.外請教師講課3.內部人員講課4.自學
六、培訓措施方麵
十、公司員工的學習興趣怎樣?1.沒有2.一般3.較高4.濃厚
十一、你希望參加哪些內容的培訓?
十三、每年對員工的培訓達到多少學時為宜?外培
(包括送出去和請進來)和內培的時間比例?
十二、怎樣檢查每次的培訓效果?
十四、對培訓還有何意見和建議?
附件一培訓流程
附件一培訓流程-20-
附件七簽到表
附件七簽到表-26-
附件三培訓需求申請表
附件三培訓需求申請表-22-
附件九集團員工分布一覽表(範例)年月日
附件九集團員工分布一覽表-28-
附件二員工任職情況表
附件二員工任職情況表-21-
附件五培訓計劃變更請示
附件五培訓計劃變更請示-24-
附件八外派人員培訓申請
附件八外派人員培訓申請-27-
附件六參加培訓人員申報表
附件六參加培訓人員申報表-25-
附件十培訓方案(模塊)
附件十一年度培訓重點分布(範例)
附件十一年度培訓重點分布(集團本部)-31-
附件十七教育培訓效果評價表
附件十七教育培訓效果評估-40-
附件十三培訓課程表(範例)
附件十三培訓課程表-33-
附件十二培訓計劃
附件十二培訓計劃-32-
附件十五培訓效果調查
附件十五培訓效果調查-36-
附件十八教育培訓記錄
附件十八教育培訓記錄-41-
附件十六集團培訓事宜問卷調查
附件十六集團培訓事宜問卷調查-38-
附件十四培訓大綱(範例)
附件十四培訓大綱-34-
附件十培訓方案(模塊)-30-
附件四隨機培訓需求申請表
附件四隨機培訓需求申請表-23-
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