性格與溝通心理測驗(ppt 23頁)
性格與溝通心理測驗(ppt 23頁)內容簡介
不同類型的工作風格
SJ 達到期限要求,在有結構和穩定的環境中解決問題。關注細節。事先準備好。關注氛圍和融入。安全。“現實的決策者”
SP 緊急事件和壓力。解決具體問題,特別在危險、緊張的環境中。變異性,大量的事情。“適應的現實主義者”
NT 產出高質量的新觀點。其觀點和成就被他們所尊重的人看重。自主。“有邏輯性且機敏”
NF 用“養育”的方式幫助他人。充當資源。在令人鼓舞和和諧的環境中被認同和支持。充分利用自己的才能。被成就所激勵。“熱心而有洞察力”
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SJ 達到期限要求,在有結構和穩定的環境中解決問題。關注細節。事先準備好。關注氛圍和融入。安全。“現實的決策者”
SP 緊急事件和壓力。解決具體問題,特別在危險、緊張的環境中。變異性,大量的事情。“適應的現實主義者”
NT 產出高質量的新觀點。其觀點和成就被他們所尊重的人看重。自主。“有邏輯性且機敏”
NF 用“養育”的方式幫助他人。充當資源。在令人鼓舞和和諧的環境中被認同和支持。充分利用自己的才能。被成就所激勵。“熱心而有洞察力”
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