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HR經理的伯樂技術(ppt 86頁)

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hr經理, 伯樂技術
HR經理的伯樂技術(ppt 86頁)內容簡介

一、18新利真人网 管理解決的是管理中的心理學問題
二、建立評價員工的心理學標尺
三、評價員工從認識自我開始
四、評價中心 —— 必須掌握的心理測評技術

一、18新利真人网 管理解決的是管理中的心理學問題
一個案例:獎金應該如何發放?
問題:
1、如何進行製度安排?
2、為什麼如此設計?
3、我們的選擇為什麼出現了問題?
4、應該怎麼辦?
結論:解決人的問題必須從心理學的角度出發
二、建立評價員工的心理學標尺
心理學是研究心理現象及其規律的科學
心理現象是指人的認識、情感、意誌等心理過程和氣質、能力、性格等心理特征。


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