《如何促進業績成長》的薪酬(doc 7頁)

薪酬，是一種對18新利真人网 的投資行為，這改變了過去那種僅僅將薪酬看作成本的思維方式，更多的是考慮如何有效利用這種投資，對企業有限的資源進行有效的利用，使其投放在最有效的領域，發揮最有效的作用。企業要思考的是投資多少（薪酬總量），投資在哪方（關鍵業務領域），怎樣組合投資（薪酬項目），對什麼進行投資（業績結果），誰會及怎樣獲得這些投資（不同員工群體與薪酬的關聯），投資的回報如何（激勵產生的價值）等問題。
改變薪酬觀念
薪酬必須在建立企業價值和組織觀念上提供強有力的支持，與企業經營戰略相輔相成、相得益彰。

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