工作分析導入與崗位職責(ppt 28頁)

工作分析導入與崗位職責目錄：
第一節、 工作分析導入
第二節、 崗位基本信息
第三節、 崗位設置的目的
第四節、 任職資格
第五節、 崗位職責
第六節、 相關部門
第七節、 工作關係圖
第八節、 工作權限

工作分析導入與崗位職責內容簡介：
第一節、 工作分析導入
一、概念——工作分析
工作分析是就是與此相關的一道
程序，通過這一套程序，我們可以確
定某一個崗位的工作任務和性質，以
及哪些類型的人（從技能和經驗的角
度來講）適合被雇傭來從事這一工作
的人。
二、工作分析解析
工作分析是就崗位進行分析，是一個收集、加工和處理崗位相關信息的過程，以圖全麵了解和明確該崗位在公司內的崗位目標、職責、權限等信息 。是崗位有關Why、What、How、Who的問題。
不是針對任職者個人的分析，而是針對崗位的分析，是事實不是判斷。
前提條件：組織分析。

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