某某化妝品員工守則.doc8

第一章總 則

第一條：本公司為明確規定企業與職工雙方的權利與義務，健全現代經營管理製度，促使全體員工同心協力，推動本公司生產經營發展，根據《勞動法》和《上海市外商投資企業勞動人事管理條例》，結合本公司的實際情況製訂本守則。

第二條：本公司有照顧員工之義務，也有要求員工提供勞動之權利，員工應遵照本守則之規定，善盡應盡之義務，方能獲得可享之權利。

第三條：凡受雇於本公司工作人員均適應本守則之規定。

第二章受雇與辭退

第四條：本公司員工均須經審核或麵試合格，按有關規定辦理錄用手續，同時本著平等、自願、協商的原則同公司簽訂勞動合同。

第五條：本公司新進員工的試用期根據合同規定執行，合格者正式任用。

第六條：凡本公司員工有下列情形之一者，本公司可以解除合同並辭退員工，且不給予任何補償。

一、經過試用或培訓，發現不合格的。

二、員工因違反勞動紀律，按本守則第四十條給予辭退的。

三、員工泄漏公司機密，損害公司利益的。

四、員工在公司禁煙區吸煙或上班時聚賭生事。

在一個月內曠工（累計）
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