如何四步看懂結構化在崗培訓(PPT 31頁)
- 所屬分類：
- 企業培訓
- 文件大小：
- 214 KB
- 下載地址：
- 相關資料：
- 結構化
如何四步看懂結構化在崗培訓(PPT 31頁)內容簡介
1、結構化在崗培訓簡介
2、實施S-OJT需要考慮因素
3、S-OJT關鍵步驟
4、走出S-OJT誤區
定義：有經驗的員工在工作場所或與工作場所近似的地點培
訓新員工，有計劃地培養特定工作能力的過程
關鍵詞：
有經驗的員工
工作場所或與工作場所近似的地點
有計劃的培養
特定工作能力
..............................
2、實施S-OJT需要考慮因素
3、S-OJT關鍵步驟
4、走出S-OJT誤區
定義：有經驗的員工在工作場所或與工作場所近似的地點培
訓新員工，有計劃地培養特定工作能力的過程
關鍵詞：
有經驗的員工
工作場所或與工作場所近似的地點
有計劃的培養
特定工作能力
..............................
下一篇：尚無數據