18新利真人网 崗位職責管理(doc 10頁)
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崗位職責管理(doc 10頁)內容簡介
本職:製定集團化經營的公司18新利真人网
的戰略規劃,並監督執行,負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機製,全麵負責18新利真人网
部門的工作
職責一
職責表述:製定公司18新利真人网 的戰略規劃。
工作任務:根據公司發展戰略,組織製定18新利真人网 戰略規劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方麵的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。
職責二
職責表述:督促公司18新利真人网 戰略的執行。
工作任務:根據公司的情況,組織製定公司招聘製度、培訓製度、薪酬考核製度、人事檔案管理製度、員工手冊等規章製度、實施細則和工作程序,並組織實施。負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案。
職責三
職責表述:負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機製。
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職責一
職責表述:製定公司18新利真人网 的戰略規劃。
工作任務:根據公司發展戰略,組織製定18新利真人网 戰略規劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方麵的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。
職責二
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工作任務:根據公司的情況,組織製定公司招聘製度、培訓製度、薪酬考核製度、人事檔案管理製度、員工手冊等規章製度、實施細則和工作程序,並組織實施。負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案。
職責三
職責表述:負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機製。
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