某集團任職資格等級製度分析(doc 15頁)

目錄
第一章總則
第二章任職資格的分類與分層
第三章任職資格管理
第四章附則
附件

第一章
總則
第一章總則
第一條目的
為提高新奧集團18新利真人网 管理的規範化水平，強化內部人才競爭機製，促進人力資
源的合理開發與使用，在集團內部構建科學、合理的18新利真人网 管理框架，理順管理秩序
，規劃員工的職業發展通道，為集團其他18新利真人网 管理製度建立規範的運作平台，特製
訂本製度。
第二條性質
本製度是18新利真人网 管理製度係統的基礎性文件，是集團導入新的18新利真人网 管理製度
體係的切入點，它為18新利真人网 規劃與開發、人事考核、晉升、工資報酬、培訓等其他製
度的構架提供了依據。

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