新員工來了我們該怎麼辦

公司的發展取決於每一個員工的成功。

新員工招進來以後，沒幹多久就走了，給企業帶來的損失可想而知。企業不僅耗費了大量的招聘、培訓、人員重置等直接成本，還耗費了因為職位的空缺而引起的機會成本。

　　對於新員工，企業如何能讓其快速融入團隊？通過什麼手段為新員工創造更好的成長環境？如何通過培訓，使員工技能更完善，潛力更大程度地發揮……

　　挑選、培養、規劃

□AMC安盛企業管理顧問有限公司周文

　　對於企業來說，員工的流動是一件再正常不過的事情了。然而，目前有許多企業，無論是國營的還是民營的，都因這樣或那樣的原因，存在著員工非正常的高流失現象，嚴重製約了企業的發展。以往的員
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