某汽車零部件公司定崗定員定編定責定薪方案(DOC 33頁)

一、公司組織結構圖
一、崗位職責
一、財務室
三、崗位職責
三、技術研發部
二、人力綜合部
二、定崗定員定編彙總表
五、生產製造部
（10）負責為出差員工和來訪賓客預訂機票、賓館、招待;
（10）負責企業餐廳、宿舍的監督管理工作，
為改善員工的工作和生活條件提出合理化建議
（10）負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員；
（10）負責部門人員的獎罰、評定。
（11）ERP係統操作權。
（11）公司有客人需要廠內招待後廚幫廚;
（11）每月月初對上月會計憑證進行整理，裝訂成冊，並妥善保管。
（11）監督管理公司範圍內的綠化、保潔及安保等工作，並定期組織檢查；
（11）財務報銷終審簽字權；
（11）配合協助總經理各項工作的開展；
（12）代表公司參加重大業務或其他重要活動，處理公司重大突發事件。
（12）做好財務部的檔案管理工作，保證資料完整，以便隨時調用查閱。
（12）協助總經理製定年度經營目標及工作計劃，並負責具體實施；
（12）負責企業突發事件的處理工作；
（12）負責總經理日常辦公室衛生、飲食。
（13）ERP係統操作權。
（13）堅決貫徹執行公司各項規章管理製度；
（13）組織帶領非一線生產男性人員冬季清理積雪及特殊情況下衛生環境打掃工作；
（14）ERP係統操作權。
（14）具體參照本公司財務製度文件。
（14）完成領導交辦的其它工作。
（14）組織分管部門實施工作計劃，並定期檢查和監督分管工作的開展、完成情況；
（14）負責公司人員的調配、任免、晉升、獎懲等相關手續的辦理工作；
（15）根據公司情況製訂合理的培訓計劃並組織實施；
（15）組織分管部門實施市場開發計劃，並定期檢查和監督開發工作的完成情況；
（16）負責分管部門銷售計劃、計量統計工作的審核；
（16）負責員工的考勤、休假、出差等日常事務管理工作；
（17）負責公司員工的績效考核工作；
（17）負責分管部門日常業務開展過程中的各種報表審核及審批工作；
（18）負責人員的合同簽訂、續簽手續、勞動用工備案、醫保社保五險一金相關事宜；
（18）負責公司新開用戶資信和購銷合同簽訂的審核及審批工作；
（19）負責公司銷售價格的協調和審批工作；
（19）負責員工各類人事檔案的保存、管理工作
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