IPE國際職位評估係統概述(PPT 93頁)
IPE國際職位評估係統概述(PPT 93頁)內容簡介
清晰的職位等級ClearRankingofPositions
WhyPositionEvaluation?為何要進行職位評估
ThePurposesofPositionEvaluation職位評估的目的
JobEvaluationhasitsChallenges職位評估麵臨的挑戰
職位評估概述
職位評估概述(續)
職位評估工具——IPE概述
評估因素概覽
48PositionClasses
BeforeYouStart……在評估開始之前
OrganizationswithinCorporation確定集團中的組織
AnOrganizationMustInclude一個組織必須包括
因素一影響
因素一:影響維度一:組織規模
SizeIsBasedon規模是基於...
DegreeLevelisDeterminedBy...刻度級別的確定...
SizeofOrganizationDegreeLevel組織規模的刻度級別
因素一:影響維度二:影響層次
DetermineNatureofImpact確定影響本質
WhichDegreeofImpact?影響的層次?
因素一:影響維度三:貢獻
SelectLevelofContribution選擇貢獻級別
AWaytoCalculateImpact計算影響的方式
ImpactAnalysis戰略影響層次分析
..............................
WhyPositionEvaluation?為何要進行職位評估
ThePurposesofPositionEvaluation職位評估的目的
JobEvaluationhasitsChallenges職位評估麵臨的挑戰
職位評估概述
職位評估概述(續)
職位評估工具——IPE概述
評估因素概覽
48PositionClasses
BeforeYouStart……在評估開始之前
OrganizationswithinCorporation確定集團中的組織
AnOrganizationMustInclude一個組織必須包括
因素一影響
因素一:影響維度一:組織規模
SizeIsBasedon規模是基於...
DegreeLevelisDeterminedBy...刻度級別的確定...
SizeofOrganizationDegreeLevel組織規模的刻度級別
因素一:影響維度二:影響層次
DetermineNatureofImpact確定影響本質
WhichDegreeofImpact?影響的層次?
因素一:影響維度三:貢獻
SelectLevelofContribution選擇貢獻級別
AWaytoCalculateImpact計算影響的方式
ImpactAnalysis戰略影響層次分析
..............................
下一篇:尚無數據
用戶登陸
崗位職責熱門資料
崗位職責相關下載