某公司激勵體係方案(PPT 34頁)

優秀的激勵體係依據公司的方方麵麵，營造出一個激動人心的環境
天麟公司激勵體係現狀
目前天麟公司激勵體係分析
房地產行業不同的激勵體係模式—魯藝：偏短期激勵
房地產行業不同的激勵體係模式—泰躍：偏長期激勵
房地產行業不同的激勵體係模式—鴻潤：平衡型激勵
天麟公司希望采取偏短期激勵的方法
行業薪酬比較—物質激勵
行業薪酬比較—非物質激勵
合資後公司新激勵體製的設計原則
公司的薪金政策——工資
工資的製定方法舉例——18新利真人网 部門經理
基本工資表
獎金政策
獎金政策—季度獎（例）
獎金政策—半年獎（例）
獎金政策—年度獎（例）
獎金政策—項目結利獎（例）
補助政策
福利政策（社會保險）
福利政策
通過培訓使員工增加自身技能，也是非常好的激勵手段
給員工分配具有挑戰性的任務
精神激勵
激勵總結
天麟公司的企業文化演繹
通過有效的團隊建設及領導風格提升來迅速提高天麟公司的凝聚力
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