煤礦考核獎獎懲製度彙編(DOC 60頁)

第一章總則
第一節獎勵範圍
第一節安全檢查
第一節生產管理
第七節監測監控
第七節職工安全技術培訓
第三章日常管理與考核
第三節事故處理
第三節班前會管理
第三節生產管理
第二章獎勵
第二節
第二節“三違”處罰
第二節“三違”管理.
第五節輔助運輸
第八節其他、
第六節一通三防
第六節業務保安
第四章業務管理與考核
第四節機電管理
第四節現場“四位一體”及互聯保管理
①對事故的直接責任者給予500元罰款。
①對事故的直接責任者給予開除留用1年的處分。
①對事故的直接責任者給予開除留用2年或開除公司籍處分，
直至追究刑事責任，依法處理。
①對事故的直接責任者給予降薪、開除留用1-2年的處分。
①對事故的直接責任者給予降薪、開除留用2年的處分。
①對事故的直接責任者給予降薪、開除留用半年的處分。
①對事故的直接責任者給予降薪一級1年的處分。
①對事故的直接責任者給予降薪一級半年至1年的處分。
②對事故主要責任者給予300元罰款。
②對事故的主要責任者給予300元罰款。
②對事故的主要責任者給予開除留用1-2年的處分。
②對事故的主要責任者給予開除留用1～2年的處分。
②對事故的主要責任者給予開除留用半年的處分。
②對事故的主要責任者給予降薪、開除留用1年的處分。
②對事故的主要責任者給予降薪、開除留用3個月至半年的處分。
②對事故的主要責任者給予降薪、開除留用半年至1年的處分。
②對事故的主要責任者給予降薪一級3個月至半年的處分。
②對事故的主要責任者給予降薪一級半年的處分。
③對負有現場領導責任者給予200-300元罰款。
③對負有現場領導責任者給予500元罰款或降薪一級3個月的處分。
③對負有現場領導責任者給予500元罰款或降薪半年的處分。
③對負有現場領導責任者給予降薪1-2年的處分或撤職處分。
③對負有現場領導責任者給予降薪一級1年的處分。
③對負有現場領導責任者給予降薪一級3個月的處分。
③對負有現場領導責任者給予降薪一級半年的處分。
③對負有現場領導責任者給予降薪一級半年至1年的處分。
③對負現場領導責任者給予200-300元罰款。
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