某移動公司內訓教材(ppt 60頁)

第一章、成功的誤區
第二章、尋求成功的真理
第三章、思維與潛意識
第四章、成功的模式
第五章、好習慣更重要
第六章、理想的自我與現實的自我
第七章、拓展舒適區
第八章、使憧憬成為現實
第九單元:斷言-變化的工具
第十章、成功的循環
第十一章、自尊的力量
第十二章、創造和持續改變的動力
第十三章、總結

第一章、成功的誤區
○我們是依據“真理”來行事的
○集注/排斥原理
○我們的思維方式限製了我們自己
○因為“斯格托瑪”防礙了我們
□一我們是依據“”來行事的
?核心概念1：真理
某種被人們認為是的。一般來說，它是建立在以往的評價基礎之上的。
?從一個案例談起
克利夫·楊是一位61歲的澳大利亞老先生。他參加了從悉尼到墨爾本之間的長跑，全程有600多公裏。他跑的時候，穿著一雙高統套鞋，拖著滑稽的小步。因此人們在一開始的時候，都認為他是在開玩笑。可是，就是這位楊先生贏得了比賽，並且以領先一天半的時間擊敗了所有的對手。
多少年來，所有的世界級選手和教練員都知道一條真理：每跑18個小時，休息6個小時。楊不知道這個真理，不知道得睡覺，所以他馬不停蹄地跑。

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