廣東某集團員工獎懲製度範本(doc 5頁)

廣東某集團員工獎懲製度範本內容簡介：
6．內容：
6．1員工具有下列行為之一者，予以表揚：
6．1．1熱心為公司服務有具體事跡者；
6．1．2完成本職工作後，能指導或幫助別人完成工作任務者；
6．1．3品性端正，堪為同仁楷模者；
6．1．4為公司及員工的利益，敢於與不良現象作鬥爭者；
6．1．5能及時反映不利於公司的情況，維護公司利益者；
6．1．6經主管上級認定具有其它同等事跡者。
6．2員工具有下列行為之一者，予以嘉獎：
6．2．1工作努力，效率優良，提前完成重大工作任務者；
6．2．2維護團體榮譽，團隊協作精神佳或規勸同事遵守廠規廠紀堪為表率者；
6．2．3熱心為公司服務，從嚴要求自己，質量意識強，發現質量隱患者；
6．2．4全年出滿勤，無遲到早退者；
6．2．5敢於舉報違紀行為，使公司利益免受損失金額在1000元以下者；
6．2．6經主管上級認定具有其它同等事跡，足為其它員工楷模者。
6．3員工具有下列行為之一者，予以記小功：
6．3．1對生產技術或管理製度提出具體改進方案，經采納經濟效益明顯者；
6．3．2節約材料，或對廢料利用卓有成效者；
6．3．3領導有方，使工作開展順利無任何差錯，提前或超額完成工作指標者；
6．3．4預防機械發生故障或搶修使生產不致中斷者；
6．3．5檢舉舞弊盜竊，減少或防止公司財產損失者；

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