某公司新員工辦理入職手續所需資料(DOC 32頁)

一、招聘廣告中含有岐視性條款
七、未核實員工信息
三、采取書麵錄用通知書方式
九、特殊崗位沒有提供相關崗位資格證明
二、招聘廣告中的錄用要求不明確
二十、在法律規定時間（一個月）同員工訂立書麵勞動合同
二十一、因員工原因未簽訂合同
五、員工未滿十六周歲
八、員工隱瞞病情、病史，帶病入職
六、員工提供虛假信息：工作經曆、工作內容或工作成果、工作時間連續性的虛假
十、員工沒有與原單位解除勞動合同、
十一、被錄用人員涉及到原單位商業秘密或競業限製義務
十七、員工沒有簽收規章製度
十三、要求員工提供擔保
十九、合同中存在無效條款
十九、沒有同員工訂立書麵勞動合同
十二、單位沒有向員工履行告知義務
十五、員工沒有確認其材料複製件的真實性
十八、合同中違法設定違約金
十六、員工沒有確認錄用條件或其崗位職責
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