師徒製如何帶教新員工(PPT 55頁)

課程大綱
通過案例明白
進行帶教工作與否的效果是完全不一樣。
帶教工作的執行
一方麵可以讓新員工盡快融入新環境,掌握服務技巧與業務知識。
另一方麵對帶教人員的工作能力提升也有一定的幫助。
成就自己必須先成就他人。
帶教的三個方法
帶教的分類
帶教新員工會遇到哪些困難？
要求新員工做事,一定要先講清楚工作要求和目標，這樣新員工才有方向。
你想擁有什麼樣的員工,就要先以什麼樣的標準來要求自己.
正人先正已，做事先做人，必須以身作則，率先示範。
..............................