員工管理激勵方案(DOC 68頁)

一、員工激勵管理方案一.....1
二、員工激勵方案二.....3
I、員工獎懲方案.....4
II、員工獎勵規定.....9
III、員工處罰文案.....14
IV、全勤獎給付辦法.....18
V、責任獎金給付管理辦法.....19
VI、經營績效獎管理文書.....22
VII、員工年終獎分配方案.....28
VIII、公司員工參與管理規定.....34
三、職業經理人的激勵方案.....45
四、薪酬激勵方案.....49
五、員工激勵方案中常用的激勵方法.....62
企業和員工是共生共存的關係，而企業和員工的共贏是企業發展的最優結果。
適當的員工激勵，不但能激勵員工認真工作，同時也能給企業培養好的員工。
一、員工激勵管理方案一
第一章總則
第一條為充分調動員工積極主動性，樹立其長期為公司服務的意識，
增強公司凝聚力，以及對優秀人員的吸引力，特擬定本方案。
第二條公司員工激勵計劃包括：年終獎、銷售提成、晉升（級）、
績效獎、優秀員工獎、出國旅遊獎勵、項目完成獎、免費進修計劃、退休金計劃等。
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