18新利真人网 參與組織過程中的進化變革(ppt 63頁)

一、 誰搬走了我的乳酪
二、 企業成長的挑戰
三、 組織成長過程中的進化與革命
四、 #NAME?
五、 “創意成長”與“領導危機”
六、 “指導成長”與“自治危機”
七、 “授權成長”與“控製危機”
八、 “協調成長”與“官僚危機”
九、 “合作成長”與“X危機”
十、 缺乏重點
十一、 缺乏領導力
十二、 人才荒
十三、 衝突－意識形態的差異
十四、 獨裁：害怕與恐慌
十五、 集體悲觀－缺乏信仰
十六、 組織不當－結構性關節炎
十七、 英雄主義
十八、 福利文化－為什麼還要努力工作
十九、 traits of the IO
二十、 The dilemmas of organization
二十一、 企業的兩難境地
二十二、 企業變革的原因
二十三、 成功變革的關鍵因素
二十四、 成功轉型的推手
二十五、 促成變化的因素
二十六、 企業變革領導需具備
二十七、 領導變革八部曲
二十八、 企業變革
二十九、 變革的步驟
三十、 變革常碰到的問題
三十一、 局限與限製因素
三十二、 組織變革的互相依賴關係

一、 誰搬走了我的乳酪
變化是會發生的
要預測改變的到來
觀察變化迅速地適應變化
改變自己
享受自己的改變和經過改變取得的成績
隨時準備迎接新的改變
實踐出真知
未雨綢繆
順應變化的過程
克服恐懼心理
麵對困難

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