企業員工職場健康白皮書(PPT 39頁)

中國企業員工職場健康現狀
目前中國城鎮就業人員超過4億，90%為企業員工
多數企業員工在私營企業服務，各行業就業人數和平均收入差距明顯
缺乏技能培訓、社會保障程度低是勞動密集行業員工壓力來源所在
工作壓力大、工作倦怠感構成知識密集行業員工離職主要動因
加班已成常態化，主要職場亞健康狀態搜索量持續上升
中國企業員工體檢及互聯網問診現狀分析
企業員工健康管理主要方式：體檢、建立員工健康檔案、促進員工運動
37.6%的企業員工沒有體檢福利，體檢後健康管理服務有待跟進
新生代員工激勵需要契合需求，員工健康管理需求超企業投入
企業員工體檢結果畫像：
企業員工健康狀況檢出率高，不同行業、地域、員工屬性需要不同側重
乳腺增生、超重、血脂異常是共性問題，辦公室人群頸椎狀況堪憂
企業員工健康問題逐年凸顯，男性應關注體脂，女性應關注內分泌
一線城市體檢檢出病症分布存在較強的地域屬性特征
企業員工互聯網問診結果畫像：
醫療問診應用有效解決常見病症、隱私問題的診療，提高診療效率
醫療問診應用為廣大企業員工谘詢一般病症提供有效入口
企業員工在線問診以常見病症、慢病、妊娠為主
企業員工健康管理體驗仍有待提高：
健康管理服務仍未形成閉環、專業化個性化指導缺乏
傳統體檢項目後續服務缺失，互聯網幫助企業形成員工健康管理閉環
在線問診提高問診效率，專業醫師團隊成為個性化、專業化指導重點
中國企業員工健康服務改進解決方案
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