教學秘書的職業能力發展之從意識到實務(PPT 51頁)

一、教務管理地位談
二、教務管理意識談
三、教務管理能力談
四、如何撰寫報告和論文
五、教務管理發展趨勢漫談
1. 人才培養是學校的中心工作
哈爾濱石油學院人才培養目標定位：培養適應經濟社會發展需要的，
德智體美全麵發展，掌握必需的學科專業基礎理論、基本知識，
具備從事專業相關方麵工作的基本能力和相應實踐技能，具有社會責任感、
創新創業精神和務實作風的高素質應用型一線工程師。
2.教學管理是學校管理的核心和基礎
人才培養是一項係統工程，需要細致、規範的管理來保證。教學管理的水平，
直接關係到學校的教學秩序和教學質量，直接影響學校的生存和發展。
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