互聯網企業員工的激勵原則概述(PPT 54頁)

互聯網行業競爭激烈、壓力大，為了保持行業領先，
產品的更新速度快，技術要求高。在當前的環境下，
互聯網行業員工不但注重獲取具有市場競爭力的報酬，
更注重實現自我，期望獲得尊敬和認同。為實現自身價值，
跳槽已經成為常態，互聯網人才高流動性已成為行業的顯著特征，
如何實施有效激勵手段留住有價值

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