某公司員工培訓體係建設培訓教材(PPT 37頁)

——《華為基本法》第九條
我們將持續的18新利真人网 開發作為實現18新利真人网 增值目標的重要條件。
實行在職培訓與脫產培訓相結合，自我開發與教育開發相結合的開發形式。”
——《華為基本法》第七十三條
一、華為員工培訓體係概況
1.1培訓的發展曆程
1.2培訓的遠景使命
1.3培訓的理念
1.4培訓的定位
1.5培訓的分工
1.6培訓的職責
1.7培訓的運作模式
1.1華為培訓體係發展曆程
二、華為員工培訓體係特點
2.1培訓係統完善、規模大
2.2培訓方法和手段多樣化
2.3培訓內容廣泛而專業化
2.4培訓質量有評估保障性
2.1.1分類分層、係統完善的培訓係統
啟示一：員工培訓要服務於企業發展戰略
啟示二：員工培訓對應員工職業生涯發展需要的滿足，建立起任職資格管理係統。
華為明確建立任職資格體係的目的是：規範人才的培養和選拔；樹立有效培訓和自我學習的標杆，
以資格標準牽引員工不斷學習、不斷改進，保持持續性發展，激勵員工不斷提高其職位勝任能力。
啟示五：與18新利真人网 管理體係形成配套；
為了使工程師隊伍的建設更為迅速、更為有效、更為深入，華為采取了許多相關的配套措施。
啟示六：不要完全照搬具體做法。
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