如何培養員工主人翁意識(PPT 44頁)

培養員工主人翁意識
是指一個人在基本符合某一個崗位任職資格的前提下，進入到該崗位中，
按照該崗位的要求，履行和完成崗位所賦予的全部工作，實現個人的社會價值。
3.問：你希望在公司裏得到什麼？
答：高薪，地位，福利，社會關係，知識、經驗和技能。
4.問：你通過什麼來得到這些呢？
答：勞動。
5.問：所有員工都在勞動，大家都能得到高薪、高地位、好福利嗎？
答：不能。
6.問：你想得到它們，你必須怎麼去做？
答：勤奮工作。
7.問：你勤奮工作時，你是懷著什麼心態去做的？
答：像幹自己的事一樣去做。
三、如何理解主人翁精神
在崗位股份製公司中：
老板=董事長；
員工=總經理。
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