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知名集團崗位說明書(doc 60頁)

所屬分類:
崗位職責
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相關資料:
集團崗位, 崗位說明書
知名集團崗位說明書(doc 60頁)內容簡介

知名集團崗位說明書(doc 60頁)目錄:
一、 崗位說明書編寫說明……………………3
二、 總裁辦公室主任崗位說明書……………………4
三、 總裁辦公室機要崗位說明書……………………5
四、 總裁辦公室行政管理崗位說明書……………………6
五、 總裁辦公室勤務崗位說明書……………………7
六、 總裁辦公室檔案管理崗位說明書……………………8
七、 總裁辦公室部門文印崗位說明書……………………9
八、 總裁辦公室前台接待崗位說明書……………………10
九、 總裁辦公室駕駛員崗位說明書……………………11
十、 18新利真人网 部部長崗位說明書……………………12
十一、 18新利真人网 部綜合管理崗位說明書……………………13
十二、 18新利真人网 部招聘崗位說明書……………………14
十三、 18新利真人网 部培訓崗位說明書……………………15
十四、 企業發展部部長崗位說明書……………………16
十五、 企業發展部戰略研究崗位說明書……………………17
十六、 企業發展部投資分析崗位說明書……………………18
十七、 企業發展部信息收集崗位說明書……………………19
十八、 投資管理部部長崗位說明書……………………20
十九、 投資管理部對外投資企業管理崗位說明書……………………21
二十、 投資管理部資產管理崗位說明書……………………22
二十一、 法律事務部部長崗位說明書……………………23
二十二、 法律事務部合同管理崗位說明書……………………24
二十三、 法律事務部法律文書崗位說明書……………………25
二十四、 法律事務部訴訟崗位說明書……………………26
二十五、 審計監察部部長崗位說明書……………………27
二十六、 審計監察部財務審計崗位說明書……………………28
二十七、 審計監察部經營審計崗位說明書……………………29
二十八、 審計監察部工程審計崗位說明書……………………30
二十九、 財務部部長崗位說明書……………………31
三十、 財務部稅務成本會計崗位說明書……………………32
三十一、 財務部電算化及報表製作會計崗位說明書……………………33
三十二、 財務部投資及往來款管理會計崗位說明書……………………34
三十三、 財務部實物資產管理會計崗位說明書……………………35
三十四、 財務部業務收入及統計會計崗位說明書……………………36
三十五、 財務部現金出納崗位說明書……………………37
三十六、 財務部銀行出納崗位說明書……………………38
三十七、 資金部部長崗位說明書……………………39
三十八、 資金部資金籌措崗位說明書……………………40
三十九、 企業文化建設部部長崗位說明書……………………41
四十、 企業文化建設部品牌管理崗位說明書……………………42
四十一、 企業文化建設部宣傳策劃崗位說明書……………………43
四十二、 企業文化建設部編輯崗位說明書……………………44
四十三、 企業文化建設部網絡管理崗位說明書……………………45
四十四、 企業文化建設部網絡維護崗位說明書……………………46
四十五、 證券管理部部長崗位說明書……………………47
四十六、 證券管理部證券研究崗位說明書……………………48
四十七、 房地產綜合事務部部長崗位說明書……………………49
四十八、 房地產綜合事務部房地產外聯崗位說明書……………………50
四十九、 房地產綜合事務部項目管理崗位說明書……………………51
五十、 房地產綜合事務部技術管理崗位說明書……………………52
五十一、 房地產綜合事務部建築經濟崗位說明書……………………53
五十二、 房地產綜合事務部資產管理崗位說明書……………………54
五十三、 房地產綜合事務部檔案及資料管理崗位說明書……………………55
五十四、 房地產營銷策劃部部長崗位說明書……………………56
五十五、 房地產營銷策劃部崗位說明書……………………57
五十六、 房地產營銷策劃部媒體公關崗位說明書……………………58
五十七、 房地產營銷策劃部工程技術崗位說明書……………………59



集團公司崗位說明書(doc 60頁)簡介:
一、崗位說明書編寫說明
崗位名稱指的是任職崗位的稱謂,如財務部部長、稅務成本管理等。
崗位編號的格式為三木集團總部—部門—編號,如SM-CW-001: SM為三木的拚音縮寫;CW為財務部的拚音縮寫;001代表本部門的順序號。
直屬上級指在業務上給予直接指令的上級,如會計的直接上級是財務部部長
所屬部門指的是該崗位員工工作關係隸屬的部門,如會計所屬部門為財務部。
崗位目的指的是設置該崗位的最重要的原因,用一句話概括。
工作內容填寫該崗位員工80%以上工作時間從事的具體工作。
工作職責著重強調必須完成的任務,一旦發生過失應受到懲罰。
崗位資格要求一欄,列明承擔該崗位者需具備的學曆與工作經驗,學曆項可注明相關專業,如大學本科以上,管理相關專業。本說明書未特殊說明者均為包含關係,即大學本科以上=大學本科及以上。


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