培訓師的六項修煉培訓教材(PPT 46頁)

1）批準式發問
2）特定式發問
3）一般式發問
4）封閉式發問
5）開放式發問
6）過渡式發問
常用八大互動技巧
一選研討會大麵積互動
二選每5分鍾提問
三選小麵積5分鍾討論
四選遊戲活動互動
五選知識性互動
六選學員個人演練
七選學員讀PPT
八選幽默故事緊急調整
E字型授課作業表
培訓授課四大肢體語言
1）表達1：一指乾坤:
2）表達2：兩極
3）表達3：推動、切片
4）表達4：推動、切片
5）表達5：擊打手
翻江、倒海劈山、買單
現場綜合訓練：生活中四種性格的人
感性語言1：柔情似水
感性語言2：熱情似火
感性語言3：極具畫麵感
三招做到“一簡”
1）增工序，濃縮觀點
2）壓字數，提煉觀點
3）調順序，先亮觀點
四步做到“二清”
1）導入
2）展開
3）收結
4）承接
常見培訓課程五大結構
四招做到“三活”
1）問話
2）圖片
3）遊戲
4）故事
1）選
2）新
3）實
4）理
5）量
6）排
7）編
四大類學員應對
1）沉默寡言型
2）口若懸河型
3）竊竊私語型
4）故唱反調型
五大自身問題應對
1）時間的失控，怎麼辦？
2）出錯了，怎麼辦？
3）突然忘詞了，怎麼辦？
4）突然莫名地緊張，怎麼辦？
5）學員問題回答不上來怎麼辦？
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