工作態度方法培訓教材(PPT 31頁)

培訓目的
積極的工作態度表現在哪些方麵?
怎樣養成良好的工作習慣?
在激烈的市場競爭中如何讓自己更具有競爭的優勢?
企業的核心競爭力是什麼？
兩個字
----人才!
人才從哪裏來？？？
就是
----現在在座的你們!
企業中的四種人
1、企業的精品
態度好
能力好
2、企業的半成品
能力弱
3、企業的廢品
態度不好
能力不好
4、企業的毒品
能力強
1、自動自發的工作態度
A、對待工作－勤奮
勤奮是通往成功的必經之路
機會來自於多幹、苦幹、毫無怨言的實幹
為自己人生積累經驗、厚積而薄發
B、對待公司－敬業
敬業看起來是有益於公司，有益於老板，但最終受益者是自己
敬業既是成就事業的原則，也是成功做人的原則
敬業會成為一種習慣，你自然就會自動自發:
自動自發---每天多做一點，每天就進步一點
自動自發---老板不在身邊卻更加賣力工作
自動自發---最很有可能成為未來企業的領導者
自動自發---敢於為自己的行為承擔的責任
自動自發---機會更多
C、對待老板－忠誠
老板和員工並不是對立的
給老板同情和理解
要有滿懷感恩之情
欣賞和讚美自己的老板
以老板的心態對待公司
如果你是忠誠的你就會成功
2．沒有任何借口
沒有任何借口是西點軍校奉行的最重
要的行為準則
找借口的實質是一種推卸責任
找借口不如說我不知道
不要讓借口成為一種習慣
執行是不找任何借口的
服從是一種美德
服從是行動的第一步
說謊話的人是不誠實的人
紀律是你敬業的基礎
3、正確地工作態度
A、尋找成功的工作環境
B、你到底在一個企業要什麼
C、要擁有強烈的企圖心
D、比別人更努力，比別人多進步1％
H、做資產型人才，不做負債型人才
F、每月每周每日檢查自己
G、成功永不放棄，放棄永不成功
二、良好的工作方法
1、目標管理
2、計劃
3、執行
4、修正
5、堅持
6、關於三力
1．目標管理：任何目標不可能自動實現
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